Служба по контракту – это не просто работа. Военнослужащий по контракту – это профессиональный защитник
Родины, наследник традиций дореволюционных унтер-офицеров и советских старшин-сверхсрочников.
Поступить на службу по контракту может любой мужчина в возрасте до 40 лет, проходивший срочную службу по призыву и отслуживший не менее полугода. Для того чтобы заключить контракт, нужно обратиться в военкомат по месту жительства или к командиру воинской части.
Контрактники, занимающие ответственные должности младшего командного звена и технических специалистов, – это становой хребет армии. Они во многом определяют боеспособность подразделения и его боевую устойчивость, служат настоящим примером для солдат срочной службы.
Сегодня Министерство обороны прилагает усилия для увеличения денежного довольствия военнослужащих по контракту. Уже в ближайшем будущем солдаты, сержанты, матросы и старшины будут получать 30 тысяч рублей и более, что позволит привлечь на контрактную службу грамотных специалистов, в том числе с высшим образованием.
Кроме того, для военнослужащих по контракту предусмотрены особые льготы: бесплатное жилье, внеконкурсное поступление в военный вуз, продолжительный отпуск, надбавки за выслугу лет. Льготы распространяются и на жен военнослужащих по контракту, которым засчитывается трудовой стаж даже в том случае, если они не работают.
Контрактная служба дает возможность человеку реализоваться, почувствовать себя достойным гражданином России. Даже если военнослужащий по контракту решит покинуть ряды Вооруженных Сил, накопленный опыт и приобретенные знания помогут ему найти себя в гражданской жизни.
|
Штрафные батальоны чеченской войны